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東莞注塑與全自動(dòng)噴油加工廠家在阿里女員工事件中的反思
2021/8/24 From:東莞UV噴油廠家-順馳塑膠 點(diǎn)擊次數(shù):
“讓天下沒(méi)有難做的生意!”馬云一手打造的商業(yè)帝國(guó),被一個(gè)女員工陪客戶(hù)吃飯被侵犯的事件推到風(fēng)口浪間。從這個(gè)事件中,作為東莞注塑加工制造企業(yè),我們?cè)诮?jīng)營(yíng)中會(huì)有哪些反思呢?企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中影響力到底有多大?
從事件往深度去看,它反射出一家公司在文化價(jià)值觀的缺失和職場(chǎng)潛規(guī)則的存在。任何一個(gè)職場(chǎng)人都不想經(jīng)歷一天的忙碌之后,還要被上司拉到酒局上被灌酒侵犯。這是一種對(duì)企業(yè)文化價(jià)值觀的踐踏,張勇說(shuō)是“阿里的恥辱”一點(diǎn)都不為過(guò)。所以,企業(yè)文化和價(jià)值觀要讓底層的員工感受到公司從上到下的表率和踐行。
文化是企業(yè)的魂,價(jià)值觀是企業(yè)的根。所有不變的都在變,所有的潛規(guī)則隨著社會(huì)的變化,將一去不返。人間正道是滄桑,堅(jiān)守企業(yè)的初心和底線,無(wú)限的為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),企業(yè)要想生存當(dāng)然需要更多客戶(hù),但客戶(hù)的維系一定喝酒,送禮,作倍嗎?互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,我想未必,特別是處于制造業(yè)低端的東莞注塑與全自動(dòng)噴油加工制造企業(yè),作為領(lǐng)導(dǎo)層,一定要拋棄這種業(yè)務(wù)模式,回歸到產(chǎn)品與服務(wù)本身來(lái)。
對(duì)于潛規(guī)則而言,過(guò)去是沒(méi)關(guān)系,你進(jìn)不了圈子,今天是你有關(guān)系,未必就能成交生意。現(xiàn)實(shí)的一切都表明,世界在變,道法在變,世道在變。對(duì)于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),我們很多制造企業(yè)一直都沉浸在各種社會(huì)結(jié)構(gòu)和模式當(dāng)中,總認(rèn)為沒(méi)有朋友關(guān)系,沒(méi)有政府關(guān)系,不通過(guò)灰色的手段,很難拿得政府或者大國(guó)企、世界500強(qiáng)的訂單。不管是酒桌文化,喝酒好辦事,還是叫個(gè)美女作陪拉關(guān)系,送好處,都是為了企業(yè)的訂單。一切都在變化,隨著市場(chǎng)發(fā)展,很多規(guī)章制度會(huì)越來(lái)越健全,高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)永遠(yuǎn)是任何公司,想長(zhǎng)期發(fā)展的核心。所謂的“潛規(guī)則”只是某些人能力不足的歪門(mén)邪道,走正道,靠實(shí)力,更長(zhǎng)久。
在企業(yè)治理當(dāng)中,企業(yè)文化和價(jià)值觀不能缺位,既要讓將帥之才愿意留下來(lái),也要讓中層干部不能成為只為客戶(hù)訂單而不擇手段,更要讓底層的員工感受到公司從上到下的表率和踐行,從而齊心為企業(yè)成長(zhǎng)努力!
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